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Le compte personnel de formation (CPF)

MOTS CLÉS :

Le compte personnel de formation (CPF)

Le CPF : formations éligibles


Le compte personnel de formation (CPF) est un outil de sécurisation des parcours
professionnels. Entrée en vigueur 1er janvier 2015, il permet à son titulaire, tout au long
de sa vie professionnelle, d'acquérir des heures de formation pour financer des
prestations destinées à maintenir son niveau de qualification ou d'accéder à un niveau
de qualification supérieure. Le compte est géré par un service dématérialisé dédié sur
lequel son mode d'emploi est précisé : www.moncompteformation.gouv.fr

Pour en savoir plus :http://www.cci.fr/web/la-formation-continue/la-reglementation/-/article/Le+CPF+et+le+CEP/le-compte-personnel-de-formation-:-definition-etformations-eligibles

Le CPF : Alimentation et abondements


Dès 2015, le compte personnel de formation (CPF) est alimenté régulièrement par des
heures de formation acquises durant une activité salariée. Le CPF peut faire l'objet
d'abondements en heures et pour la réalisation de certaines actions de formation, il peut
s'articuler avec d'autres dispositifs de formation existants.

Pour en savoir plus : http://www.cci.fr/web/la-formation-continue/la-reglementation/-/article/Le+CPF+et+le+CEP/le-compte-personnel-de-formation-:-alimentation-etabondements

Le CPF : Mise en oeuvre et financement


Une fois son projet de formation défini, le titulaire du compte doit respecter un certain
formalisme pour le mobiliser. Les heures inscrites sur le compte permettent la prise en
charge des dépenses de la formation et le versement de la rémunération durant la
formation.

Pour en savoir plus : http://www.cci.fr/web/la-formation-continue/la-reglementation/-/article/Le+CPF+et+le+CEP/le-compte-personnel-de-formation-:-mise-en-oeuvre-etfinancement